{"id":42860,"date":"2020-06-04T15:01:28","date_gmt":"2020-06-04T18:01:28","guid":{"rendered":"https:\/\/pointer.com.br\/blog\/?p=42860"},"modified":"2020-06-04T15:01:28","modified_gmt":"2020-06-04T18:01:28","slug":"acoes-pointer-para-a-crise-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pointer.com.br\/blog\/acoes-pointer-para-a-crise-coronavirus\/","title":{"rendered":"Pointer promove a\u00e7\u00f5es positivas para superar a crise do coronav\u00edrus"},"content":{"rendered":"

Na pandemia do coronav\u00edrus, a primeira preocupa\u00e7\u00e3o da Pointer \u00e9 cuidar das pessoas. Nos preocupamos com o bem-estar da nossa equipe e seus familiares, de nossos parceiros, de nossos clientes e tamb\u00e9m das pessoas ao nosso entorno, mesmo que n\u00e3o estejam diretamente relacionados \u00e0 empresa.<\/span><\/p>\n

A Pointer faz parte da Portobello Grupo, que conta com quase 5 mil pessoas, com 3.511 funcion\u00e1rios e mais as equipes de lojas. \u201cPreservaremos a sa\u00fade da equipe\u201d, garante Mauro do Valle, presidente Portobello Grupo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Atuante nas regi\u00f5es Norte e Nordeste, a Pointer segue a mesma diretriz localmente. Assim que a pandemia chegou ao Brasil, ampliamos nossas a\u00e7\u00f5es sociais nas comunidades carentes da Grande Macei\u00f3, pr\u00f3ximas \u00e0 f\u00e1brica da Pointer. Mantemos assim a nossa identidade de pensar no coletivo e no futuro.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para enfrentar e vencer essa situa\u00e7\u00e3o, colocamos as pessoas em primeiro lugar. Por isso, diversas medidas protetivas foram adotadas. Desde o in\u00edcio, realizamos uma comunica\u00e7\u00e3o transparente, tanto com os colaboradores, quanto com os fornecedores e clientes.<\/span><\/p>\n

As a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas apresentaram resultados. Por isso, o otimismo \u00e9 grande. Na fase inicial, as equipes comerciais mantiveram a dedica\u00e7\u00e3o. Agora \u00e9 a hora de iniciar a retomada. Por isso, antecipamos para 15 de junho o retorno da produ\u00e7\u00e3o em pelo menos um forno na f\u00e1brica, j\u00e1 visando a entrega dos produtos da nova cole\u00e7\u00e3o, a Match!.<\/span><\/p>\n

\u201cEstamos gradativamente retomando as atividades. A ideia \u00e9 que isso se intensifique e que a gente consiga aproveitar ainda melhor todos os recursos que temos\u201d, destaca Di\u00f3genes Ghellere, diretor geral Pointer.<\/span><\/p>\n


\n<\/b>Garantia dos empregos<\/b><\/p>\n

\"f\u00e1brica

Pointer adotou diversas medidas para garantir a sa\u00fade de todos<\/p><\/div>\n

Conforme destacou nosso presidente Mauro, a preocupa\u00e7\u00e3o n\u00famero um \u00e9 com a sa\u00fade. Mas a Portobello Grupo tamb\u00e9m est\u00e1 empenhada em preservar todos os empregos, mantendo o esp\u00edrito de grupo e a for\u00e7a da equipe.\u00a0<\/span><\/p>\n

Logo no in\u00edcio da pandemia, a produ\u00e7\u00e3o na f\u00e1brica em Marechal Deodoro foi reduzida e agora est\u00e1 suspensa temporariamente. Promovemos ainda o adiantamento de f\u00e9rias e a compensa\u00e7\u00e3o de banco de horas. Al\u00e9m disso, boa parte dos colaboradores administrativos e comerciais mant\u00e9m suas atividades em home office.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ap\u00f3s essa fase de paralisa\u00e7\u00e3o na f\u00e1brica da Pointer, programamos uma retomada gradativa das opera\u00e7\u00f5es, com um ritmo de trabalho inicialmente menor, adequando a capacidade de produ\u00e7\u00e3o com as vendas.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"interior

Mesmo com o intervalo na produ\u00e7\u00e3o, o trabalho em equipe \u00e9 fundamental<\/p><\/div>\n

O intervalo da produ\u00e7\u00e3o fabril n\u00e3o tem significado menos trabalho da equipe – pelo contr\u00e1rio! Implantamos um protocolo seguindo as melhores pr\u00e1ticas recomendadas pelos \u00f3rg\u00e3os de sa\u00fade. Agora, a unidade fabril passa por um processo de desinfec\u00e7\u00e3o permanente. A m\u00e1scara tornou-se obrigat\u00f3ria. Por isso, o item foi entregue para os funcion\u00e1rios e tamb\u00e9m para as fam\u00edlias.<\/span><\/p>\n

\"dois

Temperatura de todos os funcion\u00e1rios \u00e9 aferida na recep\u00e7\u00e3o. Uso de m\u00e1scaras \u00e9 obrigat\u00f3rio na f\u00e1brica<\/p><\/div>\n

Logo na recep\u00e7\u00e3o, todos t\u00eam a temperatura aferida com um term\u00f4metro digital, evitando o contato f\u00edsico. J\u00e1 o refeit\u00f3rio foi remodelado para aumentar o distanciamento social, limitando tamb\u00e9m a quantidade de duas pessoas por mesa. A higieniza\u00e7\u00e3o das m\u00e3os ocorre tanto na entrada, quanto na sa\u00edda.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00c1lcool em gel tamb\u00e9m est\u00e1 dispon\u00edvel em grande quantidade em diversos pontos estrat\u00e9gicos da f\u00e1brica. Outra a\u00e7\u00e3o foi a contrata\u00e7\u00e3o de mais ve\u00edculos para o transporte fretado.<\/span><\/p>\n

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Acompanhamento constante<\/b><\/p>\n

\"funcion\u00e1rios

Funcion\u00e1rios e familiares receberam m\u00e1scaras de prote\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n

O atendimento no ambulat\u00f3rio m\u00e9dico dentro da f\u00e1brica da Pointer foi ampliado. Agora, o local funciona diariamente. Em caso de suspeita, o funcion\u00e1rio \u00e9 encaminhado para o isolamento social necess\u00e1rio, recebendo o acompanhamento constante da equipe de sa\u00fade.\u00a0<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, os colaboradores foram vacinados contra a gripe. \u201cFelizmente, n\u00e3o tivemos at\u00e9 o momento nenhum colaborador testado positivo. Essas a\u00e7\u00f5es t\u00eam dado toda a seguran\u00e7a para passar por tudo isso de uma forma mais tranquila e com mais seguran\u00e7a\u201d, afirma o coordenador de gente e gest\u00e3o da Pointer, Rafael Zorzetto, respons\u00e1vel pela gest\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e integrante do comit\u00ea de combate ao coronav\u00edrus da Portobello Grupo.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Trabalho em equipe<\/b><\/p>\n

\"sala

Evento on-line apresenta cole\u00e7\u00e3o Match! para os promotores de venda<\/p><\/div>\n

Com um forte esp\u00edrito de equipe, os colaboradores rapidamente se adaptaram \u00e0s mudan\u00e7as necess\u00e1rias, mantendo as atividades em funcionamento, tanto as equipes internas, quanto as externas. Com uma rotina bem estruturada, o home office demonstrou que \u00e9 poss\u00edvel em situa\u00e7\u00f5es como essa manter a produtividade e a uni\u00e3o dos grupos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Um exemplo foi o treinamento dos promotores de venda. Antes realizado presencialmente, o evento desta vez reuniu cerca de 50 pessoas em um ambiente virtual. No dia 12 de maio, todos conheceram detalhes da nova cole\u00e7\u00e3o Match! da Pointer. Na ocasi\u00e3o, os profissionais tamb\u00e9m puderam trocar experi\u00eancias e ficar animados com os exemplos positivos dos trabalhadores que atuam nas lojas que permanecem abertas.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cTodos est\u00e3o muito conscientes e engajados. Desde as equipes externas at\u00e9 as internas. \u00c9 uma crise de sa\u00fade p\u00fablica, mas os profissionais da Pointer est\u00e3o se esfor\u00e7ando para continuar fazendo as coisas acontecerem com os cuidados necess\u00e1rios\u201d, afirma Zorzetto.<\/span><\/p>\n

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Momento de reflex\u00e3o<\/b><\/p>\n

\"banner

Pointer promove lives com temas relevantes<\/p><\/div>\n

Toda essa dedica\u00e7\u00e3o ultrapassa as fronteiras da f\u00e1brica, espalhando-se para a sociedade. Entendendo que esse \u00e9 um momento de reflex\u00e3o, em que a troca de ideias \u00e9 importante, a Pointer programou uma s\u00e9rie de <\/span>lives<\/span><\/i> no Instagram com temas relevantes e positivos.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

A primeira transmiss\u00e3o aconteceu no dia 19 de maio, com a participa\u00e7\u00e3o do parceiro Maur\u00edcio Arruda. Na ocasi\u00e3o, o arquiteto apresentou dicas pr\u00e1ticas para deixar a casa mais confort\u00e1vel durante a quarentena, aproveitando m\u00f3veis e objetos que a pessoa j\u00e1 possui. O design democr\u00e1tico tamb\u00e9m ser\u00e1 tema de uma das <\/span>lives<\/span><\/i>. As transmiss\u00f5es seguem at\u00e9 o in\u00edcio de junho.\u00a0<\/span><\/p>\n

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A\u00e7\u00f5es sociais<\/b><\/p>\n

As comunidades carentes de Vergel do Lago, pr\u00f3ximas \u00e0 f\u00e1brica, tamb\u00e9m contam com o apoio da Pointer. Logo no in\u00edcio da pandemia, os moradores receberam a doa\u00e7\u00e3o de 300 cestas b\u00e1sicas e 300 kits com produtos de higiene pessoal e material de limpeza.<\/span><\/p>\n

\"Pointer

Comunidade do Vergel do Lago recebeu a doa\u00e7\u00e3o de cestas b\u00e1sicas e kits de higiene e material de limpeza<\/p><\/div>\n

A empresa colaborou tamb\u00e9m com a campanha organizada pela comunidade, doando 500 m\u00e1scaras e comprando outras 500 unidades produzidas pelas costureiras que moram no local. A a\u00e7\u00e3o ajudou a angariar fundos para os moradores, que sobrevivem em sua grande maioria da pesca e venda do sururu.\u00a0<\/span><\/p>\n

Com uma proposta democr\u00e1tica, a Pointer acredita na uni\u00e3o de todos para superar esse momento, que vai passar. Com a expectativa da retomada das atividades da f\u00e1brica a partir de junho e da normalidade at\u00e9 agosto, temos a certeza que em breve tudo voltar\u00e1 ao normal. Para isso, acreditamos na dedica\u00e7\u00e3o de todos, na for\u00e7a da nossa lideran\u00e7a e no talento das pessoas que formam a Portobello Grupo.<\/span><\/p>\n

\u201cGostaria de agradecer o trabalho de toda a nossa equipe. Agora, mais do que nunca, precisamos ser muito criativos, mostrar melhor o nosso produto, para que realmente a gente consiga retomar o mais r\u00e1pido poss\u00edvel 100% de nossas atividades. Conto com voc\u00eas e um abra\u00e7o a todos\u201d, finaliza Di\u00f3genes.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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